Libro blanco de la profesion docente
En esta practica hemos comentado el Libro Blanco de la profesión docente, encargo hecho al filosófo José Antonio Marina por parte del Partido Popular en el año 2017.
Otro encargo mas para llegar a la conclusión que hay que cambiar cosas, adaptarse a los nuevos tiempos, proponer medidas de actuación etc etc.
Es necesario tener informes de la situación actual del sistema y en base a ello hacer propuestas. Pero es que libros y estudios de a que debe tender la educación hay muchos y recientes. De hecho uno no tan reciente y nisiquiera centrado en la educación española, "La educación encierra un tesoro(1996)" coordinado por Jaques Delors enuncia principios que podrian ser aplicados.
Considero que es más interesante sentar a todas las partes implicadas en la educación, con todas sus propuestas y conseguir un consenso.
De las propuestas que menciona el señor Marina:
Que el sistema educativo necesita un cambio es palpable desde hace lustros. Y tambien desde hace lustros se fijan unas intenciones y principios educativos pero que luego no se instrumentalizan. Pero ya partiendo que la idea de educación, calidad educativa o exito educativo son terminos ambiguos, dependientes de cada punto de vista, pues es bastante complicado.
Estoy completamente de acuerdo en que la formación de los docentes tiene que cambiar y mejorar, lo estoy viviendo en primera persona. Los contenidos curriculares de estudios previos al desarrollo de la profesión debe ser eminentemente practicos y enfocados a desarrollar las competencias que un docente tiene que tener. Por ahora esto no pasa.
Endurecer las notas de cortes me parece una estupidez, que entre el que quiera y que termine los estudios el que pueda y deba. Si la formación no cambia, que solo entren los que tengan un 10 no va a cambiar nada.
Creo que es clave una formación continua a lo largo de la carrera profesional. Formación obligatoria, dentro del horario de trabajo o compensable. Una formación que sea útil y no cursos sin sentido.
Asimismo el profesor, como elemento ultimo de la enseñanza debe estar provisto de estrategias, medios y recursos para poder educar bien. El docente es como el presentador de un programa, es necesario que tenga carisma y que comunique pero sin el trabajo de todo un equipo detras, no hay programa.
Así que promulgar que el docente es el agente del cambio es poner mucho peso sobre los hombros. El buen docente es una consecuencia de un buen sistema educativo.
Tambien entiendo necesario la valoración de entes ajenos, asi como en empresas hay una auditoria externa que valida que tus procesos se realizan acorde a una norma, una ISO 9000 de calidad, por ejemplo, la educación debería estar auditada.
La elaboración de un curriculo educativo acorde con la realidad social, tecnologica y profesional, al margen de electoralismos es clave. Asi como es clave entiendo que es francamente dificil que todos los agentes se pongan de acuerdo para decidir que contenidos dar y que no. Pero la base, crear personas independientes, con capacidad de critica, conocedores de su cultura sin ser ajenos a otras y con conocimentos necesarios para afrontar la vida laboral debe ser clave.
Creo en una educación con el espiritu de empresa multinacional:
Piensa global, actúa local.
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